רכז/ת למח' גיוס ופיתוח משאבים בעמותת רעות

  • Position № 818098
  • תל אביב

רכז/ת למח’ גיוס ופיתוח משאבים בעמותת רעות
תחום השיקום בישראל נמצא בלב השיח הציבורי וברעות אנחנו מקימים את בית החולים השיקומי החדש של ישראל!
לשם כך אנו מחפשים אותך לתפקיד משמעותי ודינמי שישפיע בעתיד על אלפי מטופלים, משפחות ואנשי צוות.
תיאור תפקיד:
-מעקב ובקרה אחר משימות המחלקה
-איתור ואיסוף מידע על פעילויות מקומיות וגלובאליות בתחום גיוס משאבים ותורמים
-ניהול מערכת בסיס נתונים והפקת דוחות
-תיאום פגישות פנימיות וחיצוניות
-ריכוז חומרים ודוחות כהכנה לפגישות, לרבות הכנת מצגות
-תכנון, ארגון והוצאה לפועל של אירועים במסגרת פיתוח משאבים, כולל- עבודה מול ספקים, לוגיסטיקה, וכדומה.

דרישות:
– שליטה מלאה באנגלית- לרבות כישורי כתיבה ודיבור באנגלית
-לפחות שנתיים ניסיון מוכח בתפקיד אדמיניסטרטיבי עצמאי ומורכב – יתרון
לניסיון כעוזר/ת אישי/ת, מנהל/ת משרד, רפרנט/ית בכירה או אחראי/ת לשכה
-תואר ראשון
-ניסיון בניהול משימות מרובות ומורכבות בו-זמנית
-דיוק ועמידה בלוחות זמנים
-סקרנות, יוזמה, ומוכנות להעלות רעיונות חדשים
-ניסיון עם מערכות נתונים ניסיון עם Salesforce או CRM דומה – יתרון

    הגשת מועמדות

    מאשר
    *
    I agree to the privacy policy on the site.
    agree
    *
    I agree to the privacy policy on the site.
    Cookies

    This website uses cookies and similar technologies, including pixels, for the purpose of operating the website, improving the browsing experience performing statistical analyses, and tailoring content to user preferences. Some of the cookies and pixels are operated by third-party service providers (e.g., Google Analytics, Meta Pixel, etc.), which may process non-identifiable information, including IP address, browser data, and browsing habits, in accordance with their respective privacy policies.

    The use of cookies is subject to your explicit consent. You are entitled to refuse or withdraw your consent at any time. (Cookie preferences may be managed at any time through your browser settings.) Please note that refusing or blocking the use of cookies may result in certain parts of the website or services not functioning properly and may affect the quality and availability of the services provided on the website.

    .For more information, please review the Privacy Policy